公務員から転職したい人へ。ビズリーチのレビューと使い方

転職活動を始める際にまず悩むことは利用する転職サイトの選択です。

最近は転職サイトについてインターネットで調べても、同じような内容の記事ばかりで判断材料になるものがありません。

この記事は、ビズリーチを利用する際に知っておきたいことと、私が実際に利用してみて作ったレビューをまとめたものです。

この記事を読んでいただくと、あなたの転職活動において、ビズリーチを利用すべきかどうかを判断することができますよ。

ビズリーチとは

まずは、私がビズリーチを実際に利用してみてわかった必ず理解しておきたいことを中心に説明します。

ビズリーチの特徴

一般的に転職サイトは以下の３つのタイプに分かれます。

ビズリーチの特徴は、すべての要素をあわせもった転職サイトであり、スカウトサービスの性質が強いところです。

ビズリーチの料金プラン

ビズリーチには、無料（スタンダードプラン）と有料（プレミアムプラン）の2つの料金プランがあります。

プレミアムプランは、登録者が「タレント会員」か「ハイクラス会員」かによって、利用料金も変わります。

以下の表はそれぞれのプランの比較になります。

	料金 （30日間、税込）	通常スカウト	プラチナ スカウト	求人情報	ヘッドハンター への相談
スタンダード	無料	△ 返信・閲覧不可	〇	✕	✕
タレント会員	3,278円	〇	〇	△ 年収1,000万円 以下の求人のみ	△
ハイクラス会員	5,478円	〇	〇	〇	〇

タレント会員/ハイクラス会員とは新規会員登録時に、登録内容をもとにビズリーチ独自の審査基準により決定される会員の属性です。

無料でも転職することは可能ですが、有料のプランを利用すると転職活動の幅を広げられます。

　

ビズリーチのレビューと使い方

続いて、ビズリーチのレビューと使い方です。

私の利用実績、ビズリーチの口コミ・評判、おすすめポイントやおすすめする人を紹介します。

この3つを読んで、「自分にも合いそう」と思う人は、ざっくりとした使い方を読んでみてください。

ビズリーチの利用実績

私のビズリーチの利用実績は以下のとおりです。

現在、航空業界の外資系企業で働いていますが、ビズリーチを利用して転職活動をしています。

転職活動をしている理由は、自分の市場価値の継続的な把握と良いスカウトがあれば転職したいからです。

　

今までに頂いたスカウトのなかで興味があったのは次の３件。

このレベルのスカウトになると、面接を受けるための移動費や宿泊費は相手が出してくれます。

ビズリーチの口コミ・評判

私はビズリーチを利用してみて、とてもフィットする転職サイトと感じていますが、口コミや評判は様々です。

リクルートは微妙。ビズリーチを使って色んなエージェントとお話しして自分とマッチする、手堅いフォローをしてもらえるエージェントを見つける方法が良いかなと転職通して思った。 https://t.co/E3uUk0yCcA

— Keisuke Noguchi (@Ksk0728) October 22, 2019

転職に向けてカジュアル面談にいろいろ行ってるけど、会社の雰囲気や考え方がよくわかってほんとにありがたい。
ビズリーチの企業からのスカウトシステムは画期的だと思う。自分で検索してると見つけられないような企業にも出会えることがあるし。
面談に対応している方は大変だとは思いますが、、。

— ジョニー (@cojohnny1) February 6, 2020

随分前にビズリーチ登録したら、ヘッドハンターから某外資メーカーでこーゆ条件で海外任務しませんかとスカウトが来た。年収も1.5倍。どうせ僕の経験じゃうかりっこないけど、AI人材の世界的争奪戦すごいなぁなどと思うなどした。 pic.twitter.com/JMJPMlaWjy

— yudai.jl (@physics303) January 20, 2020

どうでもいいけどビズリーチは派遣社員歴あっても年収600なくても審査通ったので、そんなに経歴にうるさくないと思う。だがスカウトは来ない。これが現実だ。

— らた (@ratalas) May 30, 2019

ビズリーチ、有料会員にならないと通常スカウトの内容見れないので結構厳しい。
プラチナスカウトは見れるけどそんなに来るもんでもないしなぁ。
転職本気な人は素直に有料会員に投資するのかしら。

— まっさん@すぬるっす語マスター (@weekday_cyclist) December 13, 2019

やはりスカウトサービスの性質が強く、好条件のスカウトを受けている人が多いようです。

一方でスカウトが全く来ないという人もいるようで、ビズリーチの利用には向き不向きがあることがわかります。

ビズリーチのおすすめポイント

私の実体験とビズリーチの口コミ・評判を考えると、おすすめできるポイントは次の３つです。

私は先に紹介した３件以外にもいくつかスカウトを受けましたが、今までの転職活動では出会うことがなかったハイキャリア案件ばかりでした。

Twitterなどでビズリーチの口コミ・評判を見ていると同じようにハイキャリア案件のスカウトを受けている人をよく見かけます。

ビズリーチをおすすめできる人

実は市役所から転職する際にもビズリーチに登録していましたが、その時は全くスカウトが来ませんでした。

外資系企業の専門分野で働き始めてからスカウトを受けるようになったことを考えると、ビズリーチをおすすめできる人は以下のとおりです。

以上が私の利用実績、口コミ・評判、おすすめポイントやおすすめする人です。

今まで読んでみて「自分には合ってそう」と感じた人はここから先の内容もぜひ参考にしてください。

ビズリーチの使い方

ビズリーチでの転職はヘッドハンターまたは企業からスカウトがメインになります。

基本的な転職の流れは以下の通りです。

このほかにも「求人検索」や「求人案内」から応募する方法もあります。

しかしながら、やはりメインはヘッドハンターや企業からのスカウトになります。

ですので、ヘッドハンターや企業の目に留まるように、しっかりと職務経歴書を仕上げることが重要となります。

ビズリーチと併用すべきサービス

ここまでビズリーチの紹介をしてきましたが、ビズリーチも完璧ではありません。紹介してもらえる求人は当然異なるので、ビズリーチが微妙だったとしても、他の転職サイトではぴったりな企業を紹介してもらえることもありえます。

なので、他のサービスと併用することをおすすめします。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴は、なんと言っても求人数の多さ。日本一の求人数を誇ります。一般の求人サイトには掲載していない非公開求人も10万件以上あり。

様々な職種、年齢、勤務地に対応しており、転職した者の2/3は一度は登録しています。

豊富な転職支援実績データに基づく選考サポートが手厚く、履歴書作成から面接準備まで転職のプロがサポートしてくれるので、登録しておいて損はありません。

カウンセラーの対応も迅速なので、働きながら転職活動をするのにうってつけのエージェントです。

LHH転職エージェント

doda

dodaは、転職者満足度No.1、人材紹介会社に関するポジティブな口コミ数でNo.1を獲得しており、職種ごとの多種多様な求人を保有しています。

求人数もリクルートエージェントに次いで多く、非公開求人を含めて約10万件。大手企業から中小やベンチャー企業まで幅広い求人を持っています。

履歴書、職務経歴書だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押ししてくれるなど、転職成功のサポートも万全です。

転職活動に失敗したくない人や、次こそは長く働ける職場を探したいと考えている人などにおすすめです。

アデコ転職エージェント

アデコ転職エージェントは、日本で37年以上の人材事業を運営している実績があります。

人気の事務職や営業の求人に特に強く、一般事務や経理事務、総務事務や英語を活かす事務系の求人が多めです。他にも、IT系や広報・マーケティングの求人などもあります。

他の大手の転職エージェントと比較すると求人数は少なめですが、やはり求人数が少ない事務職に強いのが魅力的です。事務未経験でもOKな求人もあります。

ただし、特に事務職は人気なので、20代～30代前半ぐらいまででないと求人が見つからない可能性もあります。

何はともあれ面談してみないと分からないので、まずは相談してみましょう。平日の遅めの時間帯も面談可能です。

マイナビAGENT

マイナビAGENTは、20代からの信頼がNo.1の転職エージェントです。

熱意のある担当者によるサポートも評価が高く、中小企業や第二新卒のための独占案件の多さに定評があります。

転職サポートについては、職務経歴書のブラッシュアップや模擬⾯接はもちろん、利⽤回数や期間に制限なく転職相談をすることが可能です。

また、関東圏・関西・東海地方の求人が豊富で、20~30代向けのベンチャーから大手まで優良企業の求人を保有しています。

　

まとめ｜ビズリーチのレビューと使い方

以上がビズリーチを利用する際に知っておきたいことと、私が実際に利用してみて作ったレビューをまとめた内容です。

ビズリーチは国内最大級のハイクラス転職サイトです。

好条件のスカウトを待つだけなので効率的・主体的に転職活動できる反面、残念ながら市場価値が高くない人にはスカウトが来ません。

なので、繰り返しですが、以下の３つに当てはまる人には、ビズリーチを積極的に活用することをおすすめします。

以上に当てはまる人はさっそく登録してみましょう。

また自分の市場価値を知りたい人も登録してみてはいかがでしょうか？

そして、登録した際はヘッドハンターや企業の「目」を意識して、職務経歴書を仕上げましょう。